• Collaboration avec des firmes gérant des programmes d’aide aux employés afin d’offrir des séances de consultation à des employés vivant différentes difficultés :
    • Solareh
    • Les consultants Longpré
    • Morneau-Shepell
    • Optima Santé Globale
    • Groupe Pro-Santé
  • Collaboration avec la firme Morneau-Shepell pour offrir des services de formation, d’ateliers, de coaching auprès de gestionnaires et d’animation de codéveloppement.
  • Publication mensuelle, dans la revue numérique Gestion des HEC, d’articles sur des enjeux de santé psychologique et de santé organisationnelle
  • Développement et animation d’un atelier sur l’équilibre travail-vie personnelle en collaboration avec l’Espace Shanti
  • Collaboration avec un organisme communautaire qui intervient sur les enjeux d’endettement et de consommation afin d’élaborer une trousse d’outils permettant aux conseillères de mieux soutenir les personnes présentant une détresse psychologique liée au stress financier
  • Développement et animation de formations, en collaboration avec l’Institut des troubles d’apprentissage, auprès de groupes de professionnels (enseignants, intervenants sociaux, animateurs communautaires) afin de les outiller pour intervenir auprès d’adultes présentant des troubles d’apprentissage et d’autres troubles associés (ex. anxiété)
  • Développement, mise en place et offre de services psychosociaux afin de soutenir les étudiants aux prises avec des difficultés psychosociales au sein de deux universités québécoises