Considérez-vous le trajet entre votre domicile et votre travail comme un moment de détente ou une source de stress? Prenez le temps de vous poser la question, car votre trajet quotidien aura un impact sur votre bien-être en emploi! Des effets variables Une étude de Annie Barreck, doctorante en relations industrielles de l’Université de Montréal, établit que…
Dans le cadre des activités de soutien aux travailleurs sociaux, nous souhaitons offrir un programme de co-développement pour les travailleurs sociaux qui pratiquent en milieu institutionnel. Si vous êtes concernés par cette situation, vous pouvez lire la description du programme et répondre au court sondage pour nous aider à développer un programme qui correspondra le mieux possible…
Dans le cadre des activités de soutien aux travailleurs sociaux, nous souhaitons offrir un programme de co-développement pour les travailleurs sociaux qui pratiquent en milieu institutionnel. Si vous êtes concernés par cette situation, vous pouvez lire la description du programme et répondre au court sondage pour nous aider à développer un programme qui correspondra le mieux possible…
La capacité d’un employé à remplir les tâches qui lui sont assignées dans le cadre de son travail repose, sans aucun doute, sur plusieurs éléments qui dépendent de lui : sa formation, son expérience, son niveau d’implication, son initiative et sa motivation, sa personnalité, etc. Toutefois, il serait faux de croire que la capacité d’une…
Connaissez-vous l’expression « mourir d’ennui »? Pour certains, cette expression représente le quotidien au travail, et cet ennui n’est pas sans conséquence. Il peut mener à un état dépressif auquel on a donné le nom de « bore-out ». Le « bore-out » est, d’une certaine façon, l’antithèse du « burn-out ». Bien que les symptômes de ces deux problèmes puissent être similaires…