Publication d’une revue de littérature sur les meilleures pratiques pour améliorer la santé mentale en milieu universitaire

La Confédération pour le Rayonnement Étudiant en Ingénierie du Québec (CREIQ) s’est associé aux Points d’équilibre pour mener une recherche permettant de faire le portrait des mesures et des pratiques visant l’amélioration de la santé mentale des étudiants dans les universités québécoises offrant des programmes d’études en ingénierie. L’étude a été menée en trois étapes,…

Activité réseautage pour travailleuses et intervenantes sociales

Comment maintenir le sens de son travail dans des conditions de pratique difficile?  Les points d’équilibre vous propose une activité d’échange autour d’un thème actuel : maintenir le sens de la pratique de l’intervention sociale malgré les conditions de travail qui, elles, n’ont pas toujours de sens. L’activité s’adresse à toutes les travailleuses et intervenantes…

Une nouvelle collaboration entre Les points d’équilibre et la revue Gestion

Nous sommes fiers d’annoncer que Émilie Lemire Auclair, fondatrice des Points d’équilibre, est nouvellement collaboratrice pour la revue Gestion, associée aux HEC Montréal. Gestion est la revue francophone de référence qui offre aux personnes du monde des affaires les clés et les dernières tendances en management. Il s’agit donc d’une plate-forme de choix pour rejoindre les gestionnaires…

Codéveloppement : un outil pour maintenir l’équilibre au travail

Les points d’équilibre est heureuse de vous offrir un cadeau en ce début d’année : une séance d’information gratuite, en ligne, incluant une période de questions, pour en savoir plus sur le codéveloppement. De quoi s’agit-il? Comment cet outil peut-il être utile dans nos vies professionnelles? Comment l’utiliser pour maintenir son équilibre dans des contextes de…

Lancement d’un atelier de codéveloppement pour les intervenantes en travail social du milieu institutionnel

Les points d’équilibre vous propose un atelier de codéveloppement. Cet atelier sera axé sur le maintien de l’équilibre et de la capacité d’action dans le contexte de la restructuration du réseau de la santé et des services sociaux. L’atelier se déroulera sur deux séances, à Montréal, les lundis 23 janvier et 6 février 2017, de…

Les points d’équilibre publie un éditorial sur la souffrance psychique des travailleuses sociales

Dans le cadre du plus récent numéro de la revue Intervention, la revue professionnelle et scientifique de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec, Émilie Lemire Auclair, présidente et fondatrice des Points d’équilibre, partage ses réflexions, en tant que travailleuse sociale, sur les souffrances vécues par les membres de sa…

Deux avantages pour une organisation de se préoccuper de la santé mentale de ses employés et de ses gestionnaires

Santé mentale… Voilà deux mots qui font encore peur, même en 2016! Pourtant, nous avons tous et toutes une santé mentale. Elle est parfois bonne, parfois moins, mais elle est toujours présente, et il importe à chacun de nous de s’en occuper. Mais de quoi parle-t-on exactement quand on parle de santé mentale? La santé…

Quatre principes pour favoriser une culture de collaboration en milieu de travail

Dans un article précédent, la sécurité psychologique a été identifiée comme un facteur essentiel à une collaboration positive au sein d’une équipe de travail et, plus largement, au sein d’une organisation. Cette sécurité psychologique repose sur deux piliers : une participation équitable de tous les membres du groupe lors d’échanges et la capacité d’empathie. Bien…

La sécurité psychologique : une des clés fondamentales du travail d’équipe

De plus en plus d’études dans les champs de la psychologie, de l’anthropologie et de la sociologie tendent à montrer que la collaboration est une des clés de la performance et du bien-être en milieu de travail. En général, les personnes qui travaillent en équipe atteignent de meilleurs résultats et rapportent un plus grand niveau…